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筑强碉堡 提质增效③丨停车场公司党支部：党建引领服务惠民 让鄂州“好”停车
颁布日期：2024-07-05浏览次数：次
编者按：近年来 ，鄂州壹定发集团圆焦强基固本 ，凸起融合创新 ，大力推动党支部“尺度+示范”建设 ，全面推动基层党建工作提质增效 ，以高质量党建保险高质量发展。6月28日起 ，集团推出“筑强碉堡 提质增效”系列报路 ，展示集团基层党组织的先进事迹 ，领略其战斗碉堡力量。今天推出第三期。
城市公共停车服务 ，看似是壹定发运输发展的幼难题 ，实则是干系千家万户的大民生 ，无时无刻不考验着停车场公司的责任与担任。
情系民生 ，惠及万家 ，以便民服务为启程点 ，停车场公司党支部不休深入党建与业务的互促共融 ，既关注经济效益 ，又强调社会效益 ，牢牢把国有企业的责任担任放在首位。在现有14人的职工行列中 ，有9名党员。
车位实时更新与查问、停车导航、免取卡出入、预约停车……一系列智慧化停车服务相继引入 ，成为现代化城市治理的有效伎俩 ，受到市民的迎接。这与停车场公司党支部党建与业务的深度融合有密不成分的关系。
强思想筑牢战斗碉堡 党建夯实品牌建设
近年来 ，停车场公司党支部对峙以“党建+停车服务”为工作主线 ，深度融合党建与业务 ，形成了集停车治理“一张网”、停车生态圈构建和多元化业务拓展于一体的城市壹定发治理国有企业发展态势 ，显著提升了停车服务的便民成效。
加强进建教育 ，推进业务融合。停车场公司党支部将政治理论进建作为主题 ，以党的二十大心灵为引领 ，宽泛进前进建钻研活动 ，磨炼党员党性 ，加强党支部凝聚力 ，推动创新理论在城市公共停车服务一线扎根。加强党幼组与一线班组的无缝对接 ，阐扬党员的圭表带头作用 ，让党员行列在工作实际中开放风采。强化党建品牌引领示范作用 ，深刻发展人民性心灵文化创建活动 ，积极争创各级青年文化号、安全示范岗及文化单元等荣誉 ，推动企业驰名度持续提升 ，不休加强党支部的向心力和凝聚力。
建强战斗碉堡 ，树牢品牌特色。停车场公司党支部对峙将党建工作延长至停车治理的一线 ，在推动高质量发展中筑牢倔强碉堡 ，对标新要求、好经验 ，与时俱进推动公司党支部治理创新 ，持续加强基层党组织的组织力 ；卸踔菀级ǚ⒓“一支部一特色”要求 ，萦绕“党建＋停车服务”扎实发展大局多样的党建活动 ，推动党建与业务互融互促 ，持续提升“鄂州好停车”品牌影响力 ，引发团队的凝聚力和战斗力。
推动规范建设 ，勇担国企责任。紧紧萦绕出产经营抓规范强基础 ，以加强党组织政治职能和组织职能为重点 ，从严落实好“三会一课”和主题党日活动 ，抓实抓细基础治理 ，让党建工作行有规范、干有方向 ，推动公司党支部出现出整体提升、全面加强的新形象。丰硕活动载体 ，与宿城区府前社区结对共建 ，为居民排忧解难 ，组建“鄂州好停车”自愿服务队 ，常态化发展停车开导、沟通活动 ，通过春节期间免费停车、免费停车助力中高考、关爱孤寡老人和残障儿童等诸多活动回馈社会 ，自动扛起国有企业的社会责任 ，以现尝试动推动“服务壹定发 发展惠民”的企衣讽想越发深刻人心。
党建嵌入业务发展 做好“停车”大管家
2023年3月 ，停车场公司在全市城市治理工作中被评为2023年度“凸起贡献奖”。
城市堵不堵 ，七分靠服务、三分靠治理。做好停车服务 ，是疏解城市公共壹定发 ，让路路壹定发又快又畅的“关键一招”。
停车场公司对峙把党建优势转化为发展优势 ，紧贴城市发展和路路壹定发需要 ，聚焦社会和市民出行必要 ，全力打造差距化、多元化、智慧化停车治理服务 ，切实将当局惠民政策落细落实 ，形成党支部谋篇布局、党幼组及部门贯彻落实的优良发展格局。
萦绕企业发展 ，强调创新驱动。停车场公司党支部深刻执行创新驱动战术 ，实现了由原来单一线下业务向线下线上业务齐头并进的转变 ，掀开多元化发展的新篇章。依附“鄂州好停车”系统平台和微信公家号 ，陆续开明充电桩查找、电子发票、停车券领用、原渠路退款、安然保险停车券赠券、人才系统赠券、“宿心办”APP停车利用等10多项便民服务职能 ，解决人民关注度较高的停车服务焦点问题。推动停车生态圈建设 ，试点推广利用ETC无感支付系统和高位视频桩技术 ，并持续扩大覆盖领域 ，逐步实现对停车场及路路的全覆盖 ，全力打造智慧、便捷、高效的停车服务系统 ，不休提高人民停车服务履历感。
养足干事锐气 蓄足发展底气
解决好停车难题 ，是停车场公司服务民生的扎推广动。
停车场公司对峙“人才是第一资源”理想 ，表引内培 ，加强运营治理和信息化技术人才造就 ，全面磨炼过硬人才行列。
在经营发展过程中 ，疏导员工对峙“干中学、学中干” ，致力提升自身综合素质。把数字技术服务、网络与信息安全软件开发、信息系统集成服务等技术性要求较高的项目作为磨炼人才的大平台 ，让肯干事、想干事、能干事的青年技术人才迅速成长起来。2022年以来 ，通过竞争上岗优化骨干力量 ，并通过集团公开招引停车运营治理和信息化专业技术人才 ，为企业经营发展提供了强有力的人才支持。
在人才造就过程中 ，停车场公司党支部将特色工文章牌化 ，把党建工作延长至停车治理一线 ，通过大局多样的党建活动 ，引发团队凝聚力和战斗力 ，强化党建品牌的引领示范作用 ，推动企业驰名度持续提升。经过功夫的打磨和洗礼 ，停车场公司由幼变大、由弱变强 ，党支部的举旗定向作用越发凸显 ，先后荣获第23届江苏省青年文化号、全市国资系统“先进基层党组织”、鄂州市卓越青年文化号、鄂州市青年安全出产示范岗、鄂州市文化单元和鄂州壹定发集团先进基层党组织、五星党支部等称号 ，在经交易绩上持续争先进位 ，不休开创了停车治理高质量发展的新局面。
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